2022.07.17
모두 주지하시고 계시겠지만 지난 7.5~6 임협 찬반투표 부결로
대의원회의도 소집한건 아실겁니다. 그런데!! 대의원회의 결과는
위원장에게 일임하기로 의결(찬성7:반대2) 한줄 문구만 달랑입니다.
대의원회의에 일말 기대를 가져본 결과로서는 다소 맥이 빠지는 결말입니다.
최소 재협상을 기대한건데요..담주 19일(화)에 조인식을 한다죠?
대체 일임을 위원장에게 해주기로 했으면 뭔가 추가협상의 여지가 있는건지(회사가)
없는건지..또는 기본급 3.1%에서 플러스 알파로 더 받아낼 보너스는 없는건지
아무런 설명이나 홍보가 현장에 전무한 실정입니다.
팀 집행부 대의원들에 물어도 돌아오는 답은 한결같이 모르겠다!!입니다.
회사실적은 최대치를 예상하고 고물가 인플레시대에
타사에서는 기본급 인상외에 정액보너스+정률보너스까지 챙겨주는 회사도 있습니다.
현장에서 부결을 시켰을때는 타사대비 너무 초라한 결과물에 실망한걸텐데..
이대로 담주 조인식만 기다려야하나요?
아무말도 못들은체///
2022.07.17
2022.07.17
2022.07.17
조인식님 너무 실망하지 마세요.
재협상의 결과는 하나도 없고 기존 잠정합의안 그대로 조인식한답니다.
박수쳐주셔야 하지 않을까요.ㅎㅎ
파업도 불사한다고 할때가 언젠데 너무 오래해서 까먹었는가 봅니다.
앞으로 파업할일이 없으니 파업기금 조성하지 말고 조합원에게 돌려주고
조합비도 50%인상한것 원위치 하세요. 조합비 인상할 의미가 없지않습니까.
그리고 집행부 및 대의원님들은 다 내려 오세요.
파업이 그리 무서우면 뭐하려 위원장 이중대가 되어야 할 이유가 없쟎습니까~~
전조합원의 의견도 무시하는 이런 깡심장의 위원장님 대한민국 노동조합역사를
새로 쓸려고 하고 있네요...
제발 그리안되길 바랍니다.
2022.07.20
2022.07.20
근무시간에 쳐자고 후배들한테 업무 떠넘기고 부려먹는 선배들한테 간곡히 부탁하건대 당신들의 이익만을 위해서 움직이지 마소
2022.07.25
2022.07.17
2022.07.19
거 말은 바로하세요...잠정합의까지 아무도 정보를 주지 않고 집행부는 물론 대의원들도 벙어리인데
뭘 어찌 알고..말은 쉽네요
2022.07.19
2022.07.19
2022.07.17
2022.07.18
2022.07.21
2022.07.21
2022.07.22
왜 자꾸 이름을 그렇게 부르냐
내가
재학아!
종필아!
영균아!
영일아!
명규야!
이렇게 부르면 좋냐
2022.07.25
왜 이러나? 어서 지우시게.
2022.07.25
2022.07.25
2022.07.26
2022.07.21
2022.07.22
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임금피크제
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현조합에 두분은 여기 까지다고요
초반은 잘했죠
연임에 연임를 하다보니
회사 이중대가 전임과 똑같이 이중대가 됐다고
참안타깝습니다
고생했읍니다
임기 채우고 현장으로 오셔서
열심히 일합시다
절대 두놈들 찍지 않습니다