2019.03.28
금번 1/4분기 노사 협의회 내용 중에 기술사/기능장/간호사 등은 기사에 준하여 자격수당을 지급한다 라고
협의 내용이 있던데요//// 확대를 하신건지 아님 간호사 문구를 삽입 하신건지
유치원을 안나와 문구를 이해를 하지 못했는데 설명 좀 부탁 드립니다.
단협이나, 사규에 기능장이나, 자격증의 꽃이라는 기술사 경우에도 기사에 준하여 선임시 30,000원을
기 지급하고 있는걸로 알고 있는데요 도대체 뭘 확대를 했다는 건지 도통 이해가 되질 않아서요
간호사만 하신거면 나머지를 빼시던지 아님 기능장이나, 기술사는 기사보다도 선임수당을 더 지급해야지 확대가 아닌가요???
밑장빼기도 아니고, 샤킹도 아니고, 이건 뭔지 통~~~~~~~~~
울 동네에서 샤킹쓰다 걸리면 뭐~~ 날라갑니다.
2019.03.29
2019.04.13
어찌하여 기술사/기능장이 기사급으로 취급 되는게 확대가 맞는지요????
기능장/기술사가 기사급 취급 되면 더 낮게 되는게 아닌가요???
그리고 정확히 하면 문구 삽입이 맞지 않나요??
확대라 하면 기술사나 기능장/관리사는 엄연히 기사 보다 취득이
어려울 뿐만 하니라 산업현장에서도 기사보다는 혜택이 훨씬 더 많은데요
2019.04.09
실제업무에 써먹지도 않는 쓰잘데기 없는 자격증이나 따서 진급하려고 어드밴티지 받는
이런 제도 좀 하지맙시다.
그런 목적으로 자격증따서 담당업무에 제대로 써먹는다거나 그런 사람들 제대로 일하는
거 한번도 보지못했소.. 내말이 틀렸다고 뭐라고 하는 사람들 또 있겄지...
2019.04.12
그냥 맏은바 일이나 열심히 하면 되요.
해당업무하고는 관련도 없으면서 자격증수당받아먹려고 하지 맙시다.
공짜 좋아하면 대머리 된다는 말 괜히 있는거 아니라오
직원보수규칙에 자격증 부분을 보시면은
기 사
30,000
기사 1급
산업기사
25,000
기사2급
기능사 1급
기 능 사
22,000
기능사 2급
교육이수자
15,000
이렇게 되어 있네요 즉, 기술사/기능장/간호사에 대해서는 내용상 보면 지급이 안되게 되어 있습니다. 기능장,기술사에 대하여 선임시 기사에 준하여 지급한다는 문구는 없습니다. 그래서 추가된것 같네요
그리고 말씀하신대로 기능장, 기술사가 기사급으로 취급이 되니 지급 금액을 확대하는게 맞는것 같네요