2015.04.12
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공지 | 코로나19 감염병위기경보 심각단계상향 달라진 행동수칙 | 운영자 | 2020.02.25 | 1749 |
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131 | 특별격려는 특식 [4] | 하사품 | 2018.10.16 | 506 |
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122 | “인력 쥐어짜다 이럴 줄 알았다” [1] | 한국발전기술 | 2019.03.07 | 1462 |
121 | 교대근무 근무형태 변경 [12] | 행인 11 | 2019.03.18 | 22904 |
120 | 위원장님께 질문 드립니다 - 노사협의회 관련 [4] | 유치원 미취학 | 2019.03.28 | 481 |
119 | 위기극복 [4] | 다함께 | 2019.04.04 | 528 |
118 | 임단협 xxx 같은 회사 안건 [30] | 영업이익 | 2019.04.30 | 1125 |
117 | 5시 퇴근하면 자 차가지고 오지마세요 pta [1] | ㅎ | 2019.05.09 | 432 |
116 | 미련한 약아빠짐 [16] | 대인관계-3 | 2019.06.06 | 731 |
115 | 답답하다 연차휴가 [7] | 연차휴가 | 2019.06.09 | 194 |
114 | 우리회사에 족구동호회 엄씀네까? | 메시호날두네이마르 | 2019.06.13 | 271 |
113 | 우리는 안전한가?? [5] | 생산제일 | 2019.06.14 | 534 |
112 | 단과대 학생회장 [9] | 넋두리 | 2019.07.11 | 453 |
현장의 소리 댓글 등록시 더욱성숙된 모습으로 등록하면 더 좋을듯 합니다
등록 기준에도 있듯이 다양성을 존중하고 상호간에 예의를 존중하면서도 얼마든지 표현할수 있다고 생각 됩니다
우리모두 더욱 성숙된 휴켐스인이 됩시다