2015.07.02
회사의 노동력 착취에 대해 얘기하려합니다.
?
회사는 이미 본 근무가 아닌 근무시간외에 할 수 밖에 없는 일을 배정하고
회사에서 남아서 일을 하라는 말을 하지 않았다는 이유로 노동력을 착취하고 거기에 따른 적절한 보상을 하지 않고 있습니다!!! 또한 여기저기 눈치를 보느라고 오티를 달아주지 않습니다
본인의 진급에 영향이 생겨서 윗사람에게 잘보일려고 이런 저런 이유가 있지 않나 싶습니다.
?
그리고 월권행사?본 근무 시간 외에 거기에 따른 적절한 보상을 할 수 없음에도 불구하고 남아서 교육에 참석하라던가
일단 남아서 한시간 늦게 퇴근하라 합니다.
본인의 진급을 위해서 누군가에게 잘 보이기 위해서 왜 다른 이에게 희생을 강요하는 것입니까.
?
무엇보다 눈에 보이지 않는 무언의 압박.....
한시간 남아서 퇴근하라는 눈에 보이지 않는 압박
퇴근 시간이 다 되어서 무슨 일을 하라고 일을 시킨다던가 갑자기 무슨 교육을 하겠다던가...
결국 그렇게 정시 퇴근을 하지 못하는 경우가 발생합니다.
?
회사는 기본을 지키기 운동을 하는데 정작 회사의 정책을 따라야 하는 팀장들은 기본을 지키지 않습니다
또한 그 기본을 지키지 수 없는?회사의 분위기가 조성됩니다.
?
본인이 회사에 잘 보이기 위해서 같은 노동자끼리 희생을 강요하지 말아주십시오
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | 코로나19 감염병위기경보 심각단계상향 달라진 행동수칙 | 운영자 | 2020.02.25 | 1749 |
| 공지 | 현장의소리 게시판 공지사항 [1] | 운영자 | 2015.04.12 | 2213 |
| 31 | 임협 조인식에 즈음하여... [21] | 조인식 | 2022.07.17 | 444 |
| 30 | 상조회 분리 [2] | 똥간 | 2022.07.28 | 459 |
| 29 | 코로나 정책 맞는것인가... [5] | 휴바이오 | 2022.08.02 | 362 |
| 28 | 포맨미팅에 당신의자세 | 종태 | 2022.08.06 | 565 |
| 27 | 그들이 온다...하이닉스..젊은이들이여 꿈을 갖어라 | 젊은이들이여꿈을갖어라 | 2022.08.09 | 323 |
| 26 | 밑에 밑에 글... 어이없군... | 명태 | 2022.08.20 | 250 |
| 25 | 주말 도시락배달 메뉴 좀 바꿉시다. | 개돼지 | 2022.08.21 | 101 |
| 24 | 댓글좀 달자!!!!허용좀 해줘라 [6] | 댓글허용 | 2022.08.22 | 477 |
| 23 | TPM 활동 . [2] | 1 | 2022.10.01 | 407 |
| 22 | 회식좀 그만해 [2] | 역꾼 | 2022.10.06 | 467 |
| 21 | 안전교육 | 안전교육 | 2022.10.21 | 328 |
| 20 | "정문 통과시 업체들의 고충을 들어 글을 올립니다"애 대한 답장 [3] | 이창석 | 2022.10.22 | 253 |
| 19 | 여러분은 회사 점심에 대하여 만족하시나요? [4] | 맛있게 | 2022.10.25 | 196 |
| 18 | 왜 TPM을 못없애는거야? [6] | 쓰레기TPM | 2022.11.05 | 683 |
| 17 | 노조간부님 선진지 견학 [2] | 제주도 | 2022.11.24 | 437 |
| 16 | TPM 의미 | TPM횡포 | 2022.12.14 | 237 |
| 15 | 재롱잔치 올해도 변함없이 하네요 [4] | 뿌잉뿌잉 | 2022.12.14 | 552 |
| 14 | 근무중에 유트브듣기 [12] | 너투브 | 2023.01.27 | 791 |
| 13 | 출퇴근버스 감사합니다. [11] | 버스 | 2023.03.07 | 546 |
| 12 | 인사 [1] | 인사 | 2023.03.18 | 370 |
우리팀에도 개같은 포맨 개같은 팀장 있다