SK하이닉스 노사가 최근 합의한 임금공유제가 노사정의 큰 관심을 끌고 있다. 원청 정규직의 임금인상분 일부와 회사가 매칭 투자한 돈으로 조성한 60억~70억원의 기금을 협력사 직원들을 위해 쓰겠다는 것 자체가 새로운 시도로 받아들여지고 있기 때문이다.
9일 노동전문가들은 SK하이닉스 임금공유제에 대해 “의미가 크다”고 평가했다. 아울러 시혜적·이벤트성 임금공유를 넘어 단가·도급비 인상이나 사내하청 고용구조 변화 같은 근본적인 대책 마련의 계기로 삼아야 한다는 주문이 많았다.
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