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"성과급제는 단순업무에만 효과적일 뿐"

2016.03.13

운영자 조회 수:10

금융권에 성과급 열풍이 불고 있다. 정부가 나서 "경영진부터 말단직원까지 성과에 따른 급여를 지급해야 한다"며 성과주의 확산 드라이브를 걸고 있다.

반면 미국과 유럽에서는 금융회사뿐만 아니라 기업에서 목표를 달성하면 인센티브를 주는 성과급제의 효용성에 의문을 제기하는 인식이 확산되고 있다. 심지어 일반 직원뿐만 아니라 관례로 여겨지던 경영진 성과급조차 중단해야 한다는 주장까지 나온다.

(후략)

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